In der Beratung für Mitarbeiterbeziehungen bieten wir eine umfassende Beratung zur Verbesserung der Interaktion, Kommunikation und Kooperation zwischen den Mitarbeitern eines Unternehmens an. Mit diesen Dienstleistungen wollen wir die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern verbessern, die Produktivität der Unternehmen steigern und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen.
In diesem Zusammenhang;
-Messung der Motivation,
– Messung des Engagements,
– Führungskräftetraining zur Steigerung von Motivation und Engagement
Dienstleistungen für unsere Kunden.
Die Motivationsmessung ist eine Methode, mit der festgestellt werden kann, inwieweit eine Person durch interne und externe Faktoren beeinflusst wird. Diese Messmethoden können eingesetzt werden, um die Bedeutung der Motivation am Arbeitsplatz, in der Ausbildung oder beim Erreichen individueller Ziele zu verstehen. Die von uns verwendeten Methoden zur Motivationsmessung sind folgende:
1) Fragebögen und Skalen
- die Leistungsbeurteilung
- die Beobachtung und das Feedback
- die Selbstbeurteilung
Diese Methoden sind gängige Instrumente zur Motivationsmessung. Als Analiz Kariyer ermitteln wir für Sie das am besten geeignete Management, indem wir die notwendigen Analysen durchführen.
Die Loyalitätsmessung zielt darauf ab, die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen, ihre Einstellung zur Arbeit und ihr Engagement für den Arbeitsplatz zu ermitteln. Sie hilft den Unternehmen, die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu verstehen und Verbesserungen vorzunehmen. Die Ergebnisse dieser Messung werden auch zur Bewertung der Einstellungsverfahren, der Führungskonzepte, der Arbeitsbedingungen sowie der Anerkennungs- und Belohnungssysteme von Unternehmen herangezogen.
Die Messung des Engagements kann auf viele verschiedene Arten erfolgen. Hier sind einige gängige Methoden zur Messung des Engagements:
1) Fragebögen und Skalen
- das Mitarbeiter-Feedback
- die Fluktuationsrate
- die Leistungs- und Partizipationsbewertung und wir führen Messungen durch, indem wir das für Ihr Unternehmen am besten geeignete Management bestimmen.
Im Einklang mit diesen Messungen legen wir Ihnen unseren Bericht vor, um die Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten.