Im Rahmen der Lohn- und Sozialleistungsberatung bieten wir professionelle Orientierungs- und Beratungsdienste zu Themen wie Gehalt, Lohnnebenleistungen und Sozialleistungen. In diesem Zusammenhang
- die Festlegung einer Lohnpolitik: Wir bieten Beratungsdienste bei der Erstellung oder Aktualisierung der Lohnpolitik unter Berücksichtigung der Arbeitsplatzanalyse, der Arbeitsplatzbewertung und des Marktwettbewerbs.
- Zusatzleistungen und soziale Vorteile: Wir helfen Ihnen, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um Ihre Mitarbeiter in dieser Hinsicht korrekt zu informieren.
- ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Leistung und Lohn herstellen: Als Analiz Kariyer arbeiten wir an der Entwicklung einer leistungsorientierten Vergütungspolitik, indem wir das Verhältnis zwischen Leistungsmanagementsystemen und Vergütung in Ihrem Unternehmen bewerten. Unsere Arbeit umfasst Bereiche wie die Gestaltung von Leistungsbewertungsprozessen, die Festlegung von Zielen, die Einrichtung von Feedback-Mechanismen und die Festlegung von Lohnerhöhungen auf der Grundlage der Leistung der Mitarbeiter.