Ücret ve sosyal haklar danışmanlığında; maaş, yan haklar ve sosyal avantajlar gibi konularda profesyonel rehberlik ve danışmanlık hizmeti sağlamaktayız. Bu kapsamda;
1.Ücret Politikası oluşturulması: İş analizi, iş değerlendirmesi ve pazar rekabeti göz önünde bulundurularak ücret politikası oluşturma veya güncelleme sürecinde danışmanlık hizmeti veriyoruz.
2. Yan Haklar ve Sosyal Avantajlar: Bu konuda çalışanlarınızın doğru bilgilendirilmesi için gerekli adımları atmanıza yardımcı oluyoruz. Aynı zamanda pazar araştırması yaparak sektördeki rakiplerinizin çalışanlarına sağladığı yan hakları sizlere aktarıyoruz.
3.Performans ve Ücret İlişkisinde Dengenin Kurulması: Analiz Kariyer olarak, işletmenizde performans yönetimi sistemleri ve ücretlendirme arasındaki ilişkiyi değerlendirerek performansa dayalı ücretlendirme politikalarının geliştirmesi konusunda çalışma yürütüyoruz.. Bu çalışmamız; performans değerlendirme süreçlerinin tasarlanması, hedef belirlenmesi, geri bildirim mekanizmalarının kurulması ve çalışanların performanslarına dayalı olarak ücret artışlarının belirlenmesi gibi alanları kapsıyor.