Yabancı personel istihdamında istihdam edecek işverenin yabancı ortaklı joint venture/konsorsiyum olması, yabancı bir şirketin Türkiye’ deki şubesi olması yahut Türkiye’ de kurulu yerel şirket olması başvuru usulünde değişiklik yaratmamaktadır.
Çalışma izni başvuruları yurt içinde doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, yurt dışında yabancının vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti büyükelçilikleri veya başkonsolosluklarına yapılır.
Türk dış temsilciliği bir işverene bağlı çalışacak yabancı adına yapılan çalışma izni başvurusunda, yabancının ilk olarak Türk dış temsilciliğine çalışma vizesi başvurusu yapması zorunludur. Çalışma vizesi başvurusunun ardından işverenin başvurudan itibaren 30 gün içerisinde dış temsilcilik tarafından verilen referans numarası ve istenen bilgi ve belgeleri sisteme yükleyerek başvuruyu onaylaması ile çalışma izni başvurusu tamamlanır.
Konsolosluklardan çalışma vizesi alarak Türkiye’ye gelen yabancıların, yurda giriş tarihinden itibaren 30 gün içinde SGK sigorta girişinin yapılması zorunludur.
Yabancı personel istihdamı için bir kısım şartlar vardır. İşletmelerin ve çalışma izini almak isteyen yabancının bu şartları taşıması gerekmektedir.
Bunun yanı sıra Türk mevzuatında nitelikli yahut belirli meslek grubundaki işçiler yahut yabancının çalıştırılacağı şirketin veya şubenin türü yahut bunların belirli kademelerdeki ortak ve üyeleri için çalışma izni ile ilgili birtakım kolaylıklar öngörülmüştür.
Yabancı uyruklu istihdamı danışmanlığında, ihtiyaç duyduğunuz yabancı personelin;
- Çalışma izninin alınması,
- Çalışma izinlerinin uzatılması,
- Yabancı İstihdama ilişkin teşviklerden yararlandırılması hususunda destek sağlıyoruz.
Yabancı uyruklu istihdamında yasal uyumluluğu sağlamanız için izlemeniz gereken prosedürleri tespit ediyoruz.
Yabancı uyruklu çalışanların; çalışma izni başvurularının hazırlanması, gereken belgelerin temini ve başvuruların ilgili makamlara yapılması gibi A’dan Z’ye tüm aşamalardadanışma hizmeti sağlıyoruz
İşletmenizde yaptığımız iş analizleri kapsamında mevzuatta yabancı uyruklu personel istihdamı ile ilgili olarak faydalanabileceğiniz konuların olması halinde sizleri bu kapsamda yönlendiriyor ve daha avantajlı şekilde çalışma izni almanızı yahut öngörülen muafiyetlerden faydalanmanızı sağlıyoruz.