Die Kultur- und Werteberatung, die wir im Bereich der Humanressourcen anbieten, unterstützt Sie dabei, die kulturellen Werte Ihres Unternehmens zu ermitteln, die Kultur zu gestalten oder zu verändern und die Harmonie zwischen den Mitarbeitern zu gewährleisten. Diese Beratungsleistung zielt darauf ab, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Mission, die Vision und die Werte des Unternehmens widerspiegelt.
Zunächst analysieren wir die aktuelle kulturelle Situation und die Werte Ihres Unternehmens. Dazu verwenden wir Fragebögen, Fokusgruppen, Interviews und andere Forschungsmethoden. Anhand dieser Kulturanalyse können wir die Stärken Ihres Unternehmens, die Entwicklungsbereiche und die Ausrichtung der aktuellen Kultur auf die Unternehmensstrategie beurteilen.
Wir arbeiten mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um die Werte Ihres Unternehmens zu ermitteln. Im Rahmen des Wertefindungsprozesses werden Kernwerte definiert, die mit dem Auftrag, der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Diese Werte spiegeln die grundlegenden Prinzipien wider, die das Verhalten der Mitarbeiter, ihre Entscheidungen und ihre Geschäftsethik leiten.
Wir entwickeln Strategien und Aktionspläne, um die Kultur Ihres Unternehmens zu gestalten oder zu verändern. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass die Mitarbeiter die kulturellen Werte übernehmen, dass Führungs- und Managementansätze mit der Unternehmenskultur in Einklang gebracht werden und dass sich die Organisation auf ihre Zielkultur zubewegt.
Wir bieten auch Schulungen an, um unseren Mitarbeitern wirksame Kommunikationsstrategien über Kultur und Werte zu vermitteln. Durch diese Schulungen übernehmen die Mitarbeiter die kulturellen Werte und integrieren sie in ihre tägliche Arbeitspraxis.